Het is nooit te laat om te worden wat je had kunnen zijn.

Komen waar je wilt zijn, vraagt verandering. Veranderen van gedrag blijkt in praktijk vaak makkelijker gezegd dan gedaan. Vanuit onze expertise op het gebied van training en coaching helpen wij bij het veranderen. Want wat is er mooier dan het ontdekken en benutten van jouw eigen potentieel en dat van de organisatie om zo nog succesvoller te worden?

Uitgangspunt

We starten vanuit het huidige organisatieproces waarbij de klant centraal staat. Uitdaging is om vooraf samen te bepalen waar meer rendement uit de bestaande situatie kan worden gehaald. Met als resultaat een nog hogere klanttevredenheid, meer klanten, enthousiastere medewerkers en een verhoging van (financieel) resultaat.

Onderscheidend

Klanten ervaren de werkwijze als: prettig confronterend, inspirerend, gedreven en gericht op blijvend resultaat. Wij werken altijd vanuit de dagelijkse situatie. Alle trainingen zijn daarmee direct praktisch toepasbaar en herkenbaar. Eigen praktijkervaring als leidinggevende van professionals maakt de aanpak bovendien realistisch.

Aanpak

Training en coaching mag nooit op zichzelf staan. De aanpak is altijd gericht op de doelstellingen die je als organisatie wilt behalen. Na een uitgebreide intake ontvang je een training op maat. Borgen van hetgeen geleerd wordt, neemt daarbij altijd een centrale plaats in. Tijdens het traject vindt er voortdurend afstemming plaats tussen de trainer en de organisatie over de gemaakte vorderingen.

Trainingen

De trainingen zijn gericht op het vergroten van de eigen effectiviteit en het optimaliseren van het (sales) proces. Met name op het gebied van commercie (acquisitie, verkoopgesprekken, relatiebeheer, onderhandelen, maken van plannen) van persoonlijke effectiviteit (time management, communicatiestijlen, omgaan met lastige gesprekken) of leiderschap.

Coaching

Bij coaching staat het individueel vraagstuk centraal. Uitdaging daarbij is om de ander, in een aantal sessies, te helpen zichzelf te helpen om effectiever te worden in het werk. Met als resultaat: meer plezier, voldoening en rendement.

Achtergrond

Ellen Vastenholt studeerde na afronding van het Stedelijk Gymnasium te Arnhem aan de Hogeschool Breda. Zij heeft vanaf 1996 ervaring opgedaan als leidinggevende van diverse commerciële teams binnen diverse organisaties. In 2003 is zij zich bij een nationaal Training & Advies bureau gaan specialiseren in het vak van trainer/coach. Met ingang van 2007 is Ellen verder gegaan als zelfstandig ondernemer.

Branches

Energie, uitzendbranche, callcenters, uitgeverijen, financiële dienstverlening, ICT, reisbranche, overheid, bouw, automotive, kinderopvang, bibliotheken.